2026韩国Workation数字游民签证指南：收入、家属与停留边界

2026韩国Workation数字游民签证指南：收入、家属与停留边界

想在首尔租一间公寓，白天继续为英国或中国的公司远程工作，晚上去汉江边散步，周末再到釜山看海，这样的生活有没有可能实现？

对于已经拥有稳定境外工作和收入的人，韩国的Workation数字游民签证提供了一种选择。

这项签证的正式类别是F-1-D，主要面向能够在韩国远程工作的海外企业员工及符合条件的海外企业经营者。

但它并不是普通旅游签证，也不是可以自由进入韩国当地就业市场的工作签证。

更值得注意的是，韩国在2026年调整了Workation签证政策。过去网络上流传的“年收入必须达到韩国人均GNI两倍”“最多只能住两年”，已经不能概括所有申请人的情况。

按照2026年调整后的规则，申请人的收入门槛可能因年龄、计划居住地区和是否携带家属而不同。

例如，18至34岁的单身申请人，如果计划在韩国非首都圈符合规定的地区生活，所需收入可能明显低于计划在首尔居住的35岁以上申请人。

那么，中国护照可以申请吗？在英国工作的中国人能不能递交？每年需要赚多少人民币？配偶和孩子能否同行？最长可以在韩国住几年？能否在当地兼职，或者申请永久居留？

下面逐一说明。

一、韩国Workation数字游民签证是什么？

韩国Workation Visa，也被称为Digital Nomad Visa，签证类别为F-1-D。

这项制度于2024年开始实施，主要希望吸引有稳定境外收入、能够通过互联网工作的外国人，在韩国较长时间居住和消费。

它与普通旅游签证的区别在于，符合条件的申请人可以按照获准的活动范围，在韩国继续为境外机构开展远程工作。

例如，一名受雇于英国科技公司的专业人士，如果雇主允许其长期在韩国远程办公，并且本人符合收入、工作经历、保险及其他要求，就可以研究F-1-D签证。

另一名拥有真实海外企业的经营者，如果能够证明其业务符合远程工作安排，也可能属于适用人群。

不过，这项制度的核心仍然是境外工作。

如果申请人希望接受韩国公司的聘用，或者主要在韩国当地开展经营活动，就需要研究其他适用的签证类别。

二、2026年韩国Workation签证有哪些新变化？

2026年的政策调整，是申请前最需要了解的内容。

此前，韩国Workation签证的收入要求通常按照韩国上一年度人均国民总收入的两倍计算。

但新规则对不同申请人作出了区分。

现在，申请人的年龄、计划居住地区，以及是否有配偶和子女同行，都会影响适用的收入标准。

此外，符合条件的持有人可以申请延长停留，累计居留期限最长可达三年。

这意味着，韩国希望吸引的不只是短期在首尔远程办公的高收入人士，也包括愿意在釜山、大邱、大田等非首都圈地区生活的远程工作者。

但新政策并没有改变签证的基本定位。

持有人仍然不能凭F-1-D签证直接从事韩国当地就业活动，也不能认为连续居住三年就自动符合永久居留条件。

三、2026年韩国数字游民签证需要多少收入？

韩国Workation签证的收入门槛以韩国银行公布的上一年度人均国民总收入，即GNI为计算基础。

2026年适用的参考GNI为每年52,416,000韩元。

按照调整后的标准，主要分为以下情况。

18至34岁，计划居住首尔等首都圈

收入门槛为GNI的1.5倍。

约为每年78,624,000韩元。

如果按1,000韩元约5元人民币的示意汇率计算，约人民币39.3万元/年，平均每月约3.28万元。

18至34岁，计划居住非首都圈

收入门槛为GNI的1倍。

约为每年52,416,000韩元。

折合人民币约26.2万元/年，平均每月约2.18万元。

35岁及以上，计划居住首都圈

收入门槛为GNI的2倍。

约为每年104,832,000韩元。

折合人民币约52.4万元/年，平均每月约4.37万元。

35岁及以上，计划居住非首都圈

收入门槛为GNI的1.5倍。

约为每年78,624,000韩元。

折合人民币约39.3万元/年。

如果配偶和孩子一起申请呢？

携带符合规定的家属时，适用的收入要求通常更高。

按照2026年公布的规则，携带家属并计划居住首都圈的主申请人，通常需要达到GNI的2倍。

如果计划居住符合规定的非首都圈地区，通常需要达到GNI的1.5倍。

因此，不能只按照主申请人的年龄计算收入，而忽略家属安排。

收入可以用存款代替吗？

不能简单这样理解。

签证要求证明申请人拥有符合规定的境外工作收入。

银行存款可以是证明财务状况的材料之一，但不能直接替代收入门槛。

税前收入还是税后收入？

韩国不同驻外使领馆公布的材料口径存在差异。

申请人应以负责受理其申请的韩国使领馆最新要求为准，尤其需要核对税务证明、工资单和银行流水之间的对应关系。

四、住首尔和住釜山，签证收入要求为什么不同？

这是2026年政策最值得关注的变化之一。

韩国希望吸引更多远程工作者前往首都圈以外的地区生活，因此对符合规定的非首都圈居住安排提供了较低的收入门槛。

哪些地方属于首都圈？

通常包括首尔、仁川和京畿道。

釜山属于非首都圈吗？

釜山位于韩国东南部，不属于首尔首都圈。

如果符合其他条件，可以研究非首都圈适用标准。

大邱、大田可以吗？

这两座城市通常也属于非首都圈地区。

但申请人仍需要按照具体居住地址和主管机关规则确认。

可以申请时填釜山，获批后搬到首尔吗？

不能把较低地区收入门槛当作规避规则的方法。

如果以非首都圈居住计划申请，通常需要提供相应住宿证明，并遵守与获批安排有关的规定。

如果之后计划变更主要居住地区，应先向韩国出入境主管机关确认是否影响居留条件。

需要什么住宿证明？

可能包括符合要求的租赁合同、住宿预订证明或其他能够说明实际居住计划的材料。

具体期限和文件形式，应以受理机构的要求为准。

五、中国护照可以申请韩国Workation签证吗？

韩国F-1-D签证与日本数字游民签证的重要区别之一，是韩国制度并没有采用与日本完全相同的限定国籍名单模式。

中国大陆普通护照持有人，可以在符合适用条件的情况下研究韩国F-1-D签证。

但这不代表所有中国公民都可以直接获批。

申请人仍然需要符合年龄、境外工作、工作经历、收入、保险、无犯罪记录及其他要求。

中国人在英国工作，可以申请吗？

如果申请人持有中国护照，在英国拥有合法居留身份，并且已经为符合规定的境外企业工作，原则上可以进一步研究通过具有管辖权的韩国签证受理机构递交。

但实际申请地点、英国居留期限、材料要求和是否接受特定申请人类别，应以韩国驻英国使领馆或其指定签证中心规定为准。

有英国永久居留更容易申请吗？

英国永久居留可以帮助证明申请人在英国的合法居住情况，但并不自动免除F-1-D的收入和工作要求。

在中国工作，可以去韩国远程办公吗？

如果申请人受雇于符合规定的中国企业，具备真实的远程工作安排，并符合其他要求，可以研究该签证。

同时应确认雇主是否允许长期境外远程工作。

六、需要有多少年工作经历？

韩国Workation签证并不面向刚刚找到第一份远程工作的所有申请人。

申请人通常需要证明已经在符合规定的海外企业工作，或者经营符合规定的海外企业，并具有至少一年的相关工作经历。

刚入职三个月可以申请吗？

如果无法满足规定的工作经历要求，可能不符合申请条件。

换过公司怎么办？

应根据实际工作经历、当前雇佣关系及受理机构要求判断。

如果工作经历存在中断，最好提前确认如何证明符合要求。

自由职业者可以申请吗？

需要区分拥有海外企业的经营者与仅以个人名义承接零散项目的自由职业者。

韩国官方说明包含符合规定的海外企业经营者，但不能据此认定所有自由职业收入都自动适用。

没有雇佣合同怎么办？

如果属于企业经营者，应准备能够证明企业真实存在、经营情况及个人收入的文件。

具体可接受材料以受理机构要求为准。

七、韩国Workation签证允许做什么？

符合条件的持有人，可以在许可范围内继续从事境外远程工作。

为海外公司远程办公

例如，为英国、中国、新加坡或其他境外公司的团队提供符合规定的线上工作。

经营符合规定的海外企业

对于满足资格的海外企业经营者，可以研究通过互联网管理境外业务。

在韩国不同城市生活

在符合签证条件和居住安排的前提下，可以体验韩国的城市生活。

如果以特定地区收入优惠标准申请，应特别注意居住地区要求。

配偶和孩子同行

符合规定的配偶及未成年子女，可以研究随同申请安排。

正常旅游和生活

持有人可以在合法居留期间安排购物、观光、餐饮及其他日常活动。

但这些活动不能改变签证允许的主要工作性质。

八、韩国Workation签证不能做什么？

不能直接为韩国公司工作

F-1-D不是韩国当地工作签证。

如果接受韩国雇主聘用，需要研究适用的工作类在留资格。

不能以签证名义开展未经许可的韩国本地经营

如果实际业务活动发生变化，涉及韩国当地经营或盈利活动，应先核对是否需要其他身份。

不能自动取得韩国永久居留

F-1-D提供的是有期限的居留安排。

不能把它直接等同于F-2居住资格或F-5永久居留。

不能忽略工作和居住条件变化

如果海外工作终止、收入下降或者主要居住地区改变，可能影响后续居留安排。

不能无限期续签

2026年调整后的累计最长居留期限为三年，并不是无限制续签。

九、韩国Workation签证可以住多久？

按照2026年调整后的制度，F-1-D初次获准停留通常为一年。

符合条件的申请人可以向韩国主管机关申请延长。

累计最长居留期限可达三年。

一年后会自动续签吗？

不会。

延长停留需要按照规定提出申请，并满足适用条件。

可以连续住三年吗？

符合要求的申请人可以研究累计最长三年的安排，但并不意味着首次签证直接批准三年。

三年以后怎么办？

如果希望继续在韩国长期生活，需要研究是否符合其他合法在留资格，或者按照规定安排离境。

三年能直接申请F-5永住吗？

不能简单这样理解。

F-5永久居留有独立的资格要求，不是持有F-1-D满三年就自动获得。

十、配偶和孩子可以一起申请吗？

可以研究符合规定的家属随同安排。

通常涉及合法配偶及未成年子女。

但家属资格、证明材料和收入门槛都需要满足适用规定。

配偶需要单独达到收入要求吗？

不能直接假设夫妻收入可以任意合并。

应根据主申请人的收入证明以及家属申请规则判断。

孩子可以在韩国上学吗？

需要根据孩子的实际居留身份、年龄及当地学校规定确认。

能够随同居住，不代表自动符合所有学校的入学要求。

配偶可以在韩国找工作吗？

家属随同身份不应被理解为自动取得韩国当地工作许可。

如果配偶希望就业，需要核对是否符合相关工作或身份转换要求。

家属需要购买医疗保险吗？

同行家属的医疗保障需要符合适用要求。

如果使用家庭保险，应确认每名家庭成员均获得符合规定的保障。

十一、医疗保险有什么要求？

韩国Workation签证要求申请人持有符合规定的医疗保险。

官方公布的保障要求通常涉及至少一亿韩元的医疗治疗及紧急遣返保障。

按1,000韩元约5元人民币的示意汇率计算，一亿韩元约合人民币50万元。

需要注意，这里的一亿韩元是保险保障额度，并不是要求申请人支付50万元人民币保费。

普通旅行保险可以吗？

需要核对保单是否覆盖整个计划居留期间，以及是否包含符合规定的医疗和遣返保障。

信用卡保险可以吗？

不能仅凭信用卡提供旅行保险就认定符合要求。

需要提供能够证明保障期限、额度和范围的正式文件。

可以直接参加韩国公共医疗保险吗？

应根据实际居留情况和韩国国民健康保险制度的适用规则判断。

不能因为持有F-1-D，就假设能够立即获得与所有普通长期居民完全相同的保障。

十二、申请韩国Workation签证需要哪些材料？

不同韩国驻外使领馆可能对材料形式、有效期和认证方式提出不同要求。

通常需要准备以下文件。

有效护照

护照需要满足适用的有效期要求。

签证申请表和照片

按照受理机构要求填写表格，并提供符合规格的照片。

工作或企业证明

受雇人员通常需要提供在职证明、雇佣合同或其他能够证明境外工作关系的材料。

海外企业经营者则需要准备企业登记及经营证明。

工作经历证明

需要说明已经符合至少一年的相关工作经历要求。

收入证明

通常涉及工资单、税务文件、银行流水或其他能够证明收入的材料。

无犯罪记录证明

申请人可能需要提供国籍国及符合规定的其他长期居住国家的无犯罪记录文件。

部分材料需要办理认证或附加证明书。

医疗保险

提供符合保障金额、期限及范围要求的保险证明。

家属关系证明

如果配偶和子女同行，需要提供婚姻、出生等关系证明。

住宿证明

如果申请人希望适用非首都圈较低收入标准，通常需要提供符合要求的当地住宿证明。

十三、在英国的中国人应该在哪里申请？

对于居住在英国的中国公民，通常应先查看韩国驻英国使领馆或其指定签证中心的最新申请说明。

需要确认三个问题。

第一，当前英国居留身份是否符合当地受理要求。

第二，申请F-1-D需要提供哪些英国收入、税务和工作证明。

第三，是否需要预约、材料认证或补充文件。

例如，申请人可能需要提供英国雇主出具的在职证明、工资单、银行流水和相关税务材料。

如果雇主允许员工在韩国远程工作，最好准备能够说明这一安排的书面文件。

同时，申请人还需要考虑英国工作合同、雇主合规及跨境税务问题。

不能只因为签证允许在韩国远程工作，就认为英国雇主一定同意员工长期在海外办公。

十四、住在首尔还是釜山更合适？

2026年的收入分级政策，使居住城市成为签证规划中的重要因素。

首尔

首尔拥有丰富的商业、文化和交通资源。

对于喜欢大型城市、希望使用国际化生活设施的人，首尔具有吸引力。

但住房成本和押金可能较高。

而且首尔属于首都圈，通常适用较高的收入门槛。

釜山

釜山拥有海滨环境、成熟城市设施和不同类型的住宅社区。

对于希望体验海边生活，又不需要每天前往首尔工作的人，值得研究。

釜山通常属于非首都圈，可进一步核对适用的较低收入标准。

大邱

大邱拥有城市交通、大学和不同类型的住宅。

对于希望控制住房成本的人，可以作为候选城市。

大田

大田拥有科研、教育和交通资源。

如果喜欢相对不同于首尔的生活环境，也值得研究。

济州岛

济州岛适合喜欢自然风景和户外生活的人。

但需要考虑岛屿交通、天气、医疗和工作环境。

如果需要每天进行大量视频会议，还应确认住宅的固定宽带条件。

十五、在韩国生活一年需要多少钱？

签证收入门槛与实际生活成本，是两个不同概念。

即使收入符合申请要求，也需要另外准备住房押金、保险和日常生活费用。

单人每月1,000欧元

可以作为节制型生活预算的研究起点。

但如果希望在首尔热门区域独立租住较好的公寓，可能比较紧张。

单人每月1,500欧元

可以作为部分单人远程工作者的中等生活预算模型。

实际是否足够，取决于房租、押金、交通和消费方式。

单人每月2,000欧元

可以提供更多住房和日常生活选择。

但如果频繁旅行或使用高价短租公寓，支出仍可能增加。

一年需要准备多少钱？

假设单人每月生活预算为1,500欧元，一年的日常生活支出约为18,000欧元。

但还需要另外考虑签证、保险、机票、押金和其他一次性支出。

因此，实际搬迁资金不能只按照月度生活费计算。

十六、韩国租房押金为什么重要？

韩国常见的住房租赁方式包括月租制和全租制。

月租制

租客通常支付一定押金，再按月支付租金。

全租制

租客通常需要支付较大金额的租赁保证金。

数字游民适合哪种？

如果只是计划在韩国生活一年左右，可以研究合法短租、月租或其他适合实际居留期限的住宿。

对于不熟悉韩国租赁制度的外国人，不建议只根据月租低就选择高额押金合同。

签约前应核对产权、抵押、押金退还条件和适用的保护安排。

如果以非首都圈较低收入标准申请签证，还需要确认住宿证明是否符合要求。

十七、韩国Workation签证需要缴税吗？

这是跨境远程工作者必须提前考虑的问题。

韩国的签证制度与税务制度是两套不同的规则。

拥有F-1-D签证，不代表在韩国工作期间的收入一定免税。

工资来自英国，还需要缴韩国税吗？

需要结合实际工作地点、税务居民身份、收入性质和适用税收协定判断。

住不到183天就一定免税吗？

不能这样理解。

183天可能涉及部分税务居民或税收协定规则，但并不是所有情况下的统一免税标准。

在韩国住一年会有什么影响？

如果在韩国长期居住，可能涉及韩国税务居民身份及相关申报义务。

实际情况需要根据居住安排和适用法律判断。

英国雇主需要考虑什么？

雇主可能需要研究海外远程工作涉及的劳动、税务、社会保险及企业合规问题。

因此，出发前最好获得雇主书面同意，并根据情况咨询专业税务人士。

十八、韩国Workation签证与日本数字游民签证有什么区别？

日本和韩国都希望吸引国际远程工作者，但两国制度不同。

停留期限

日本数字游民签证最长停留6个月，不能续签。

韩国F-1-D按照2026年调整后的制度，初次通常可停留一年，符合条件可以延长，累计最长三年。

收入要求

日本要求个人年收入至少1,000万日元。

韩国则根据年龄、居住地区及是否携带家属，适用不同的GNI倍数。

国籍限制

日本数字游民签证有明确的适用国籍名单。

韩国F-1-D没有采用完全相同的限定国籍制度，但申请人仍须满足受理地的具体要求。

当地工作

两国数字游民制度都不应被理解为普通的当地就业许可。

永久居留

两国的数字游民安排都不能简单视为自动获得永久居留的路径。

如果长期身份是主要目标，应优先研究其他适用的居留类别。

十九、韩国Workation签证适合哪些人？

第一，已经为境外企业工作至少一年，并可以远程办公的人。

第二，拥有符合规定海外企业，能够证明真实经营和收入的申请人。

第三，个人收入达到相应年龄、地区和家庭情况门槛的人。

第四，希望在韩国生活一年左右，并可能根据条件申请延长的人。

第五，能够承担韩国租房押金、保险和日常生活费用的人。

第六，不需要依靠韩国当地工作获得收入的人。

第七，愿意研究首尔以外城市，以匹配预算和签证条件的人。

如果希望直接在韩国就业、收入不符合要求，或者主要目标是快速获得F-5永久居留，就应研究其他身份类别。

二十、申请前应该检查什么？

第一，确认自己符合F-1-D的基本年龄要求。

第二，确认境外工作或经营经历满足规定。

第三，核对个人收入是否达到适用的GNI倍数。

第四，确定计划居住首都圈还是非首都圈。

第五，如果携带配偶或子女，重新核对家庭适用的收入标准。

第六，准备工作、企业、收入及税务证明。

第七，准备符合要求的无犯罪记录材料。

第八，购买符合规定的医疗和遣返保险。

第九，如果使用非首都圈较低收入标准，准备住宿证明。

第十，确认申请地点和材料认证要求。

第十一，获得境外雇主对远程工作的书面同意。

第十二，提前研究韩国和原居住国之间的税务问题。

二十一、韩国Workation数字游民签证常见问题FAQ

1. 韩国有数字游民签证吗？

有。韩国设有F-1-D Workation数字游民签证，面向符合规定的海外远程工作者及部分海外企业经营者。

2. 2026年韩国数字游民签证收入要求是多少？

根据年龄、计划居住地区和是否携带家属，收入门槛通常为韩国上一年度人均GNI的1倍、1.5倍或2倍。

3. 最低需要多少人民币年收入？

以2026年适用GNI和示意汇率计算，符合较低收入标准的18至34岁非首都圈单身申请人，年收入门槛约人民币26.2万元。

4. 35岁以上住首尔需要多少收入？

按照2026年标准，通常需要达到GNI的2倍，约1.048亿韩元，按示意汇率约人民币52.4万元/年。

5. 中国大陆普通护照可以申请吗？

可以在符合适用条件的情况下研究申请，但需要满足工作、收入、保险、无犯罪记录和受理地要求。

6. 有英国永久居留可以申请吗？

英国永久居留可以用于证明英国合法居住情况，但不会自动免除F-1-D的其他申请要求。

7. 可以带配偶和孩子吗？

符合规定的配偶及未成年子女可以研究随同申请，但家庭申请可能适用更高的收入门槛。

8. 韩国数字游民签证最长可以住多久？

2026年调整后的制度，初次通常允许停留一年，符合条件可申请延长，累计最长三年。

9. 可以为韩国公司工作吗？

不能直接凭F-1-D从事韩国当地就业活动。

10. 自由职业者可以申请吗？

符合规定的海外企业经营者可能适用，但不能认为所有个人自由职业活动都自动符合要求。

11. 医疗保险需要多少钱？

官方通常要求至少一亿韩元的医疗及紧急遣返保障额度。这是保险赔付限额，不是保费。

12. 申请时需要无犯罪记录吗？

通常需要。具体涉及哪些国家、文件有效期和认证方式，应按照受理机构要求准备。

13. 住釜山比住首尔更容易达到收入要求吗？

2026年规则对符合规定的非首都圈居住安排设置了较低的收入倍数，但需要满足实际居住及证明要求。

14. 韩国数字游民签证可以申请永久居留吗？

不能把F-1-D视为直接取得F-5永久居留的路径。永久居留有独立的资格要求。

15. 在韩国远程工作需要缴税吗？

需要结合个人税务居民身份、实际工作地点、收入性质和适用税收协定判断，不能简单认为数字游民收入一律免税。

总结：2026年韩国数字游民签证更灵活了，但不等于可以自由工作或移民

韩国F-1-D Workation签证在2026年的重要变化，是根据年龄、居住地区和家庭情况调整收入要求，并延长了符合条件申请人的最长累计居留期限。

对于18至34岁、计划在非首都圈生活的单身远程工作者，收入门槛可能比过去明显降低。

但这并不意味着签证没有限制。

申请人仍需要拥有真实的境外工作或经营活动，符合至少一年的相关经历要求，准备收入证明、无犯罪记录和符合规定的医疗保险。

如果携带家属，或者计划居住首尔等首都圈地区，还需要核对更高的收入标准。

最重要的是，F-1-D并不允许持有人直接进入韩国当地就业市场，也不是自动取得永久居留的通道。

如果希望在韩国体验一年或更长时间的远程工作生活，它值得研究。

如果目标是在韩国就业、经营本地企业或者未来取得F-5永久居留，就应该从一开始研究相应的长期身份路径。